Amazon-medewerkers Roepen Op Tot Online Staking Om Te Protesteren Tegen De Arbeidsomstandigheden Tijdens Een Pandemie Van Het Coronavirus

Werknemers die mee willen doen aan de staking zouden allemaal massaal een dag vrij nemen, momenteel gepland voor 24 april, Jeff Bezos verdiende in de afgelopen weken 24 miljard dollar.

Een groep huidige en voormalige werknemers van Amazon heeft opgeroepen tot een “online staking” om te protesteren tegen de vermeende mishandeling van werknemers door het bedrijf tijdens de pandemie van het coronavirus. Werknemers die mee willen doen aan de staking zouden allemaal massaal een dag vrij nemen, momenteel gepland voor 24 april.

Volgens de miljardairsindex van Bloomberg is het vermogen van Bezos sinds begin dit jaar gestegen met 24 miljard dollar (21,9 miljard euro) tot 138,5 miljard dollar. De diensten van Amazon zijn fel bevraagd nu mensen opgedragen is thuis te blijven tijdens de coronacrisis.

Een arbeidersorganisatie, genaamd Amazon Employees for Climate Justice, zit achter het protest, dat werd aangekondigd tijdens een online panel dat de groep donderdag organiseerde, meldde CNBC . Amazon heeft twee van de leiders van de groep, Emily Cunningham en Maren Costa, ontslagen wegens “herhaaldelijk schending van het interne beleid” afgelopen vrijdag. De werknemers – zowel technische werknemers als bedrijfsveteranen – beweren dat ze werden ontslagen als vergelding vanwege hun voortdurende kritiek op het bedrijf en het verspreiden van een petitie voor werknemers die de arbeidsomstandigheden in het magazijn onder de aandacht bracht.

De staking is een poging om het beruchte restrictieve koper van het bedrijf onder druk te zetten om het beleid te herzien, waarvan demonstranten beweren dat het bedoeld is om arbeiders te intimideren om zich uit te spreken. Protestleiders willen ook dat het bedrijf haar tijdelijke pandemische voordelen doet gelden en permanent opwerpt, een lijst publiceert van alle coronavirusgevallen die bij haar faciliteiten zijn ontdekt en alle ontslagen werknemers weer in dienst neemt ‘op basis van selectieve handhaving van beleid en gedragsrichtlijnen’.

Amazon ontsloeg vorige maand Chris Smalls, die een staking organiseerde in het Staten Island-magazijn van het bedrijf, dat een coronaviruszaak had gemeld, uit protest tegen beschermende uitrusting en betalingstarieven tijdens de pandemie. Het bedrijf zei dat het Smith had ontslagen wegens “het schenden van richtlijnen voor sociale afstand en het in gevaar brengen van anderen”.

Voorstanders van arbeiders en politieke functionarissen hebben Amazon beschuldigd van het ontslaan. Senator Bernie Sanders, I-Vt., Noemde het “schandelijk”, klonk een beschuldiging in een tweet van de New Yorkse procureur-generaal Tish James, die zei dat ze mogelijke juridische oplossingen afwegen.

In this midst of a pandemic, Chris Smalls & his colleagues bravely protested the lack of precautions that @amazon employed to protect them from #COVID19. Then he was fired.

I'm considering all legal options & calling on the NLRB to investigate.

Amazon, this is disgraceful. https://t.co/Cgu09LmwHL

— NY AG James (@NewYorkStateAG) March 31, 2020

Het is illegaal voor een bedrijf om wraak te nemen op werknemers omdat ze zich proberen te organiseren op de werkplek om “arbeidsvoorwaarden te verbeteren”, zelfs zonder vakbond.

In aantekeningen van een directievergadering van Amazon, waar CEO Jeff Bezos naar verluidt aanwezig was, argumenteerde algemeen adviseur David Zapolsky van tevoren waarom het bedrijf Smalls, die zwart is, moet ontslaan.

“Hij is niet slim of welbespraakt en voor zover de pers zich op ons en hem wil concentreren, zullen we ons in een veel sterkere PR-positie bevinden dan simpelweg voor de zoveelste keer uitleggen hoe we werknemers proberen te beschermen”, schreef Zapolsky in een gelekte memo verkregen door Vice News .

Amazon heeft deze maand een andere magazijnmedewerker ontslagen wegens het houden van een protest in Minnesota. Het bedrijf stelt echter dat geen van de ontslagen een vergelding was.

“We willen Amazon vertellen dat we dit allemaal beu zijn – ziek van het afvuren, ziek van het zwijgen, ziek van vervuiling, ziek van racisme en ziek van de klimaatcrisis”, zei Costa tijdens het online panel van donderdag, dat werd gedekt door CNBC.

Ze beweerde ook dat Amazon interne e-mailuitnodigingen voor het panel had verwijderd, die de organisatoren hadden opgezet als onderdeel van een poging om een dialoog tot stand te brengen tussen honderden Amazon-werknemers van het bedrijf en het magazijn en de uitvoerders van het bedrijf.

Amazon-werknemers voor Climate Justice hebben in het verleden met succes gelobbyd bij het bedrijf. Ze hielpen Bezos vorig jaar te overtuigen om een beleid aan te kondigen dat de grootste retailer ter wereld ertoe verplichtte de doelstellingen van het akkoord van Parijs tien jaar van tevoren te halen