DELEN
werkloze

Bent u de leeftijd van 55 jaar gepasseerd en moet u leven van een ww of bijstandsuitkering? Dan betekent dit dat al uw sollicitaties vergeefs en vruchteloos zijn geweest, of het er nu 100, 1000, of meer waren. Maar u hebt wél gesolliciteerd, en veel gesolliciteerd! Een door wetgeving vernederende exercitie voor alle  baanloze 55 plussers van Nederland betekent immers een verplichting tot het doen van sollicitaties, tenminste 1x per week.   

Een vernederende schoffering, extra, bovenop een schuldloze werkeloosheid, is de dank waarmee de regeringspartijen haar oudere economisch getroffenen weet te belonen. En om die grenzeloosheid aan dankbaarheid en respect nog beter te kunnen etaleren, heeft ze bovendien ook nog eens de WAO gerechtigde leeftijd verhoogd. Ja,  Nederland heeft het crème de la crème van het land in de regering gekozen, en daar mogen met name de autochtone ouderen de vele vruchten van plukken.

Stijging

“Het aantal mensen met een bijstandsuitkering laat al sinds 2009 een stijgende tendens zien. In 2015 bestond de grootste groep instromers uit 45-plussers, namelijk 11 duizend. Dat verschilt niet veel met de cijfers van de twee voorgaande jaren. Werkzoekende 45-plussers hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt. Eenmaal in de bijstand is een terugkeer naar werk lastig”, rapporteerde het CBS al in februari dit jaar. Maar ontdaan van haar diplomatiek jasje betekent ‘lastig’: onmogelijk!

Wat we zien is dat het aantal 55 plussers in de bijstand steeds maar groter en groter wordt. Maar let op: Het CBS durft de  groep ‘55-plus’ niet meer separaat in haar grafieken te duiden, en weet de stelselmatig heftige toename binnen deze groep daarom nog slechts  gecamoufleerd te presenteren, en wel door ze op te nemen in een veel grotere groep:

v.a. 45 jaar. Edoch, zelfs deze groep ‘ouderen’ laat al vanaf 2009 een consequente stijging van bijstandontvangers zien en wel van 160.000 in 2008 naar 230.000 in 2016.

werkeloze

Maar de regering, samen met de werkgevers, mag dan wel denken dat het groeiend leger van oudere werkelozen compleet mesjogge is, maar indien dat al zo is, dan toch maar héél eventjes.

Bij de ene onvrijwillig werkeloze oudere zal het kwartje na 100  zinloze sollicitaties vallen, bij de ander na 500, maar dat kwartje valt op enig moment gegarandeerd! Want het kwartje valt zodra de werkeloze 55 plusser beseft dat het helemaal niet uitmaakt of hij, 4, 8, 16 of 32 sollicitaties per maand verstuurd. Zodra hij beseft dat het helemaal niet uitmaakt of hij weinig of veel werkervaring heeft, of hij een lage of hoge schoolopleiding heeft afgerond, en of hij UWV- sollicitatiecursussen volgt of niet. Het kwartje valt zodra hij beseft dat het maar om één ding draait: de hogere leeftijd. De hogere leeftijd die maakt dat verreweg de allermeeste werkelozen zelfs na honderden sollicitaties, ook bij een ‘perfecte match’, zelfs nog niet voor een eerste gesprek worden uitgenodigd.

Maar zodra dat kwartje eenmaal is gevallen, en wordt het gekkenhuis met de vernederende, misselijkmakende sollicitatieplichtwaanzin pas écht compleet duidelijk, dan zal de oudere werkeloze de speelkaarten naar eigen hand weten te leggen:

De werkeloze moet gemiddeld 1x wekelijks solliciteren en alle aangeboden werk accepteren. Dus ook lager geschoold werk, maar ook (en dat wordt maar al te graag vergeten) hoger geschoold! En dit betekent weer dat de oudere werkeloze, zodra het kwartje is gevallen, naar de eerste de beste vacaturesite zal surfen en daar iedere maand gaat reageren op de eerste de beste 4 vacatures die hij tegenkomt. Bovenaan het lijstje! Ongeacht wie of wat er wordt gevraagd. Hij moet immers alle(!) aangeboden werk accepteren. En voor de werkeloze 55-plusser maakt het toch niet uit of hij nu enthousiast en doelgericht, of juist willekeurig solliciteert. Het resultaat zal altijd dezelfde zijn: hij was, is, en blijft werkeloos! De spreekwoordelijk regelbevestigende uitzondering daargelaten.

Zodra het kwartje is gevallen begrijpt hij ondertussen als ‘hoogopgeleid ervaringsdeskundige’ eveneens, dat het ook niet uitmaakt om steeds weer een nieuwe motivatiebrief te schrijven. Eéntje is meer dan voldoende! Want het maakt immers niet uit: Hij is en blijft werkeloos omdat het maar om één ding draait: de ongewenst hogere leeftijd. En memorerend aan een UWV-sollicitatiecursus moet hij nog eens glimlachend terugdenken hoe er vanuit de coachgroep werd nagedacht over hoe de leeftijd in het cv het best ‘onvindbaar’ voor werkgevers kon worden gemaakt…

Verplicht solliciteren na je 55e levensjaar

Verplicht solliciteren na je 55e levensjaar? Surf naar de eerste de beste banensite, pak iedere maand de eerste 4 vacatures, stuur steeds  dezelfde motivatie mee, en je bent klaar. Alles wat je meer doet is zinloos vernederend, en niemand schiet er wat mee op. Dus  pijnig jezelf daar niet mee! Hou jezelf niet voor de gek! En ps: Ook de werkgevers hebben het al druk genoeg hoor, die ga je toch ook niet met al die onzin lastig vallen? Die hebben het al druk genoeg zonder jou, en dat laten ze vaak genoeg blijken ook. Hoeveel hints moet je nog hebben?

Laat ze in Den Haag maar ‘lekker optimistisch’ zijn! Samen met Rutte! Want dat zou de oudere werkeloze immers ook zijn met het salaris, nieuwe baankansen, en secundaire arbeidsvoorwaarden van de volksvertegenwoordigers. Maar dat maakt de werkeloze 55 plusser nog niet tot een volkomen geschifte randdebiel! (Ook al denken ze dat ‘in Den Haag’ maar al te graag).

De overheid wil Nederland voortstuwen ‘in de vaart der volkeren’ en voorbereiden op een goudgerande toekomst. Daarom moet er gemoderniseerd worden: digitalisering, automatisering, en robotisering. Maar wanneer het op de sollicitatieplicht aankomt dan blijft ze plotseling steevast verwijzen naar het verre verleden. Dat is toch raar? Maar nog merkwaardiger wordt het natuurlijk wanneer de overheid de onvrijwillig werkeloze oudere, dwangmatig te werk gaat stellen (tegenprestatie voor bijstand). Want hij verblijft toch juist in die bijstand omdat er geen werk voor hem is? Hoe kan de overheid dan ‘werk’ achterhouden? Wanneer de overheid werk voor de oudere heeft, dan moet ze hem gewoon een betaalde baan aanbieden!

En tenslotte:

Getraumatiseerde migranten mogen niet werken van de overheid omdat ze niet kunnen werken. Ze zijn immers ziek.

Maar hoe zit dat eigenlijk met onvrijwillig werkeloze autochtone 55 plussers? Die door de wettelijk verplichte bezigheidstherapie die we ook wel kennen als ‘solliciteren’, compleet getraumatiseerd zijn geraakt?

Een sollicitatieplicht voor werkeloze 55 plussers is het zelfde als een sollicitatieplicht voor pinguïns of edelherten: Toneel. Beter nog geformuleerd: Bar slecht amateurtoneel!

Reacties

Reacties

2 REACTIES

Geef een reactie